À propos de nous
Notre mission
L'Association a pour objectif de réveiller notre Conscience Solidaire.
D'une part, nous valorisons le bénévolat et volontariat de compétences comme outils d'engagement citoyenet de solidarité internationale, tout en en faisant un levier pour acquérir une expérience significative dans le monde professionnel. Grâce à nos méthodes d'encadrement et d'accompagnement, le développement des compétences et des soft skills devient un axe clé du parcours, rendant ainsi le processus plus pertinent et impactant.
D'autre part, nous œuvrons pour la sensibilisation des personnes aux 5 axes qui constituent les piliers de notre mouvement. Les voici :
Le secteur humaniste regroupe toutes les thématiques axées sur les droits humains.
Le secteur animaliste s'articule autour de la promotion et du développement du droit des animaux.
Le secteur écologie englobe les thèmes sur la protection des écosystèmes, de la biodiversité, et de l'environnement.
Le secteur humanimaliste consiste en la philosophie du développement de meilleures solutions de cohabitation.
Le secteur solidaire rassemble les sujets d'entraide en direction des personnes en difficulté.
Notre Histoire
Sabine RANSON a fondé l'association ARCS en France juste avant la pandémie de
COVID-19, répondant ainsi aux besoins émergents de l'époque. L'association
a initié des projets pour soutenir les personnes vulnérables, notamment
par la création de masques et l'organisation de solidarités locales.
Au fur et à mesure que la crise évoluait, ARCS a repris son rôle de
sensibilisation sur des thématiques spécifiques. En parallèle, il y a eu la
création et l'officialisation de la Fédération
Internationale ARCS, ayant permis de développer de nouvelles entités
rattachées à notre Association.
En résumé, l'ARCS, créée par Sabine RANSON, a su s'adapter et
répondre aux défis de la crise COVID-19, tout en se développant au niveau
international.
Nos valeurs
VALORISATION DES MEMBRES
Nous nous soucions profondément de nos membres
Nous nous efforçons de répondre aux attentes et aux besoins de nos équipes, en faisant preuve d'empathie, en recueillant leurs points de vue et en anticipant leurs réactions vis-à-vis des décisions que nous prenons. De plus, en accordant une attention particulière à l'accomplissement de nos bénévoles de compétences, nous favorisons une dynamique de travail de qualité que chacun mérite et que nous soutenons avec fierté.
UTILITÉ
Se rendre utile fait partie de notre ADN.
Nous sommes prompts à donner un coup de main virtuel, à offrir un soutien et à nous élever les uns les autres tout en offrant une perspective constructive lorsque la situation l'exige. La serviabilité va au-delà de nos frontières, car nous sommes convaincus que l'entraide et le soutien mutuel nous permettent de générer un impact positif ensemble.
TRANSPARENCE
Nous sommes ouverts, honnêtes et directs.
Nous partageons de manière proactive les informations en agissant selon le contexte, en créant un alignement et en permettant à l'équipe de faire de son mieux où que ce soit. Être réfléchi et intentionnel est essentiel pour développer l'équipe hautement performante que nous sommes et que nous nous efforçons d'être.
PERSÉVÉRANCE
Nous n'abandonnons pas lorsque les choses deviennent difficiles.
Nous avons une responsabilité les uns envers les autres et nous nous engageons à toujours progresser et à résoudre les défis avec détermination. Nos équipes méritent le meilleur de nous-mêmes, c'est pourquoi nous cherchons sans relâche les solutions les plus efficaces pour atteindre l'excellence, sans jamais nous contenter du statu quo.
MIEUX ENSEMBLE
L'opportunité existe pour tout le monde chez ARCS.
Nous nous engageons à créer un environnement où chacun se sent valorisé, écouté et pleinement encouragé à donner le meilleur de lui-même. Cet état d’esprit nourrit l’innovation, renforce les liens et favorise un cadre de TRAVAIL inclusif, essentiel à la réalisation de notre vision.